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只有受过专业的训练或自我修炼才能构成真正的核心竞争力

张旭2013-04-06人围观
简介很多人指望在工作实践或在平时偶尔得到学到一些技巧,或在某个岗位上偶尔听到某个主管说了一个方法,或听到某个人的演讲后学到的一个技巧等,这些都难以或玩法形成全套的体系,也难以构建出强势的核心竞争力。

很多人指望在工作实践或在平时偶尔得到学到一些技巧,或在某个岗位上偶尔听到某个主管说了一个方法,或听到某个人的演讲后学到的一个技巧等,这些都难以或玩法形成全套的体系,也难以构建出强势的核心竞争力。

最直观的方法有:看超过3本以上的专业书籍、长达3年以上的本行业经验、将平时的经验都记录下来形成笔记、受过专业或专门的系统训练、在此方面比其他任何人付出的努力更大、在本专业方面得到名师长期培训、进行过刻苦的自我修炼,只有这些行为才能真正有可能构建起强大的核心竞争力,使得自己在本专业的能力获得质变的提升。从而才有可能使得自己在公司中取得的报酬最大。偶尔听到的方法或偶尔学到的技巧只能在能力的发展上起到点缀作用,无法起到本质的质变作用。

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