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祸从口出——永远不要说别人不好!

时间:2008-08-25 作者:张旭 阅读数:人阅读
这是一条很关键的处世之道! 
但是此话也不是完全正确的。主要还是看情况而定... 
从古至今,明确提出此条观点的,就是曾国藩。 
而以往的君王,学者,名师等,都是以“多听少说”或“当面给别人留情面...”或“背后不要乱说别人坏话...”为基本论点。 
而曾国藩是将此论点进行的系统和严密的论证。 

祸从口出... 

自古名言,从人性的角度来看。大多数人,都有一个很不好的习惯,也可能算是人的本性。经常会在一个人面前去说另外一个人的不好之处。其实,这是一个很糟糕的习惯。特别是在官场中,此行为是最明显的大忌。因为大多数的人都有另外一个缺点,就是嘴不严。一定会将你的“坏话”告诉更多的人,而且几乎有百分之百的几率会传到你所说的那个人的耳朵里。而多数能被人在背后说“不好”的人,多半也都是品行不良的人,所以可想而知,心胸一定是非常狭窄的。听到有人在背后说自己不好,就一定会怀恨在心。 
从古到今,就是这种循环规律所上演的悲剧,不断的发生...所以,就形成了中华民族的一句俗话“祸从口出”。说别人坏话的人,通常就因此没有得到好下场。 
所以,聪明的人,和有大智慧的人。都是很注意自己的嘴。 
在我第一次见到唐骏的时候,是在盛大网络的总裁办公室里。 
唐骏给我的印象,就是一个很专业的职业经理人。 
在2个小时的交谈中,感觉跟唐骏聊的很投机,但是细细回味一下所交谈的内容,就会发现,其实唐骏说的非常少。多半都是在“问”。等着你来回答,而且先问你感兴趣的话题,聊的投机之后,再逐渐问出他最想知道的问题... 
在一次中国网络游戏的年会上,主持人也问唐骏——你认为现在盛大最大的对手是谁?唐骏的回答是:“盛大最大的对手就是自己,只有不断战胜自己才能有所突破...”果然滴水不漏。话说的好听,而且还不得罪人。如果当时就说:“盛大最大的对手,就是旁边的九城...”那么一定会得罪旁边的朱俊了。那么现场的气氛也会很尴尬,保持一个王者地位,最重要的,就是“无敌”。一个再“无敌”的人,最大的对手也一定是自己。所以,在某种程度上来说,这等于是“废话”。但是这种废话,是不得罪人的。接下来,回去以后,再去考虑如何超过竞 
争对手。 
能从“王者”口中所说出名字的“对手”,就自然会被重视,会被提高身价。所以,当面说别人的坏话,或者拆别人的台,不但不会达到贬低对方的目的。反而还会助长对方的气势。让别人认为你“很重视他。”反而自贬了自己的身价...
给我印象最深刻的一次,就是胡锦涛主席在汶川大地震前不久,访问日本的时候。果然显示出了中国当代领导人的大国智慧!日本民众对胡锦涛访日特别关 
注,关注的内容有2点: 
1、中日关系,历史上的中日关系问题。 
2、中日黄海的石油开采权纠纷问题。 
这两点也是日本民众最关心的问题!大家都没有想到,胡锦涛在日本的每一次讲话,都是以“中日友好”为主调,一句也没有提过“日本以前欺负过中国...”“日本篡改教科书...”“小泉纯一郎参拜靖国神社...”等问题,一句都没提。 
全都笑着说“中日友好”的问题。在谈到黄海石油开采问题的时候,胡锦涛提出了一个概念——“两国合作开发...”。 
这两点点表现,完全解开了日本民众心中的一个心结,日本人更加钦佩胡锦涛,更加显示出中国的大气!和包容!胡锦涛绝对是站在目前国际大环境,大格局的立场去考虑的——当前国际环境,都是以和平为主调。能多一个朋友,就不用非要把他们当成敌人。包容,合作,和谐。再加上胡锦涛在日本跟福原爱打乒乓球...
这样一来,让我们看看赢得了什么吧—— 
汶川大地震的时候,日本人马上派了救援队伍,用最先进的“生命探测仪”开展救援工作,挽救了很多本可能被永远埋在废墟下的生命!事后不久,在日本的很多中国民众和留学生,自发组织了一次“清洁日”,所有在日本的中国人,上街为日本的大街做一天清洁,拾一天垃圾。对日本的援助行为表示感谢!
中国有这样智慧的领导人,我真是很难想象中国怎么才能不强大!这绝对是一种大智慧!小泉参拜靖国神社在先,中国的谴责就在后。他们不仁,我们就不义! 
这是必要的外交手段和政策。如果日本人首先能表示友好,中国也不会“得理不让”的。所以,面对对手,我们不要说太多没用的话。而是应该表示友好,表示合作,“竞争”的真正含义,应该是“竞合”才对。没有永远的敌人,没有永远的对手。 一定要把握住节奏,不必给自己找“上火”,找“窝囊”,把心胸打开,显示出一种大气和包容。学会欣赏别人的优点,学习别人的长处...
可以不要开口说话,一旦开口说话,就一定要说好话,说别人的好话。这样就会很有风度,又会大大降低“树敌”的概率。让自己的成功之路越来越平坦。 
一般在企业招聘人才的时候,也非常注意这一点。如果一个人在应聘的时候,满口都提到上家公司的不好,或以前所服务的公司,是多么多么的差,多么多么糟糕。这种人,企业都不敢用的。因为,企业和人才之间,有很多事情是很难说得清楚的。没有一家企业是完美的,就像没有一个人才是完美的。任何企业做大以后都会有政治色彩,任何一家企业都可能出现劳资纠纷,任何一家企业都有盈利或亏损...这都是非常正常的事情。而一个经常说自己上家公司不好的员工,企业都不敢用。因为,一个满口怨气的人,到任何地方都会认为别人不好。都会认为是别人的错...而不愿意承担责任。所以,当他离开这家企业,到了另外一家企业以后,永远都会说“上一家不好!”。所以企业都不敢用这样的人...
所以,这个世界不可能有公平的人,也不可能有公平的事情。只有“核心价值观更加侧重于哪一方...”。公平与否,全都在于每个人的心态。 
——用感恩的心态面对人生,人生永远都是公平的; 
——用抱怨的心态面对人生,人生永远都没有公平的地方。 
这是一个永恒的道理。 
既然世界上没有“公平”与“不公平”,所以就干脆不要说“不公平”,除了降低自己的人格之外,不可能再有别的好处了。 

上天这样的安排,真的是非常有道理!——由于这个世界上,大多数的人都是每天在抱怨,抱怨生活不好,抱怨别人太幸运,自己命不好...抱怨自己不漂亮,抱怨自己没有钱...所以,上天就让这些大多数的人,永远处于平庸状态和恶劣的状态。而让那些极少数的“感恩之人”越来越富有,越来越成功!越是认为上天公平的人,上天就会对谁越来越好。 

以上的观点,在大多数的情况下是很有用的。但是在某些特定的情况下,还是需要斟酌的。例如:在公司中的核心团队中,在一个人非常需要意见和建议的时候,作为真心的合作者,在对于善于“纳谏”之人,我们一定要给予正确的“进谏”。 
而且一定要当面进谏,有缺点,也要当面指出。在指出对方缺点的时候,要确定对方是一个善于纳谏之人,再勇于对其进谏。这样可以使得对方越来越减少缺点,越来越显现出优点。是一件非常好的事情!

历史上著名的帝王——唐太宗,本身就是一个非常英明的君主,在这一方面,他与建议大臣魏征,一起配合的非常好!魏征进谏的时候,唐太宗很乐于接受,在他实在难以接受的时候,宁可自己出去“散步”,缓解情绪,认真思考,也要让魏征把该说的都说出来...魏征也是勇于进谏,宁可得罪圣上。也要勇敢进谏...
一个善于纳谏,一个敢于进谏,双方配合,才换来了盛唐天下,贞观之治! 

康熙皇帝,也是一个善“听”的明君。“前门听政”坚持几十年!任凭大臣们唇枪舌战。自己就竖起耳朵仔细听,认真分析每个人的观点...

所以,历史上的著名君主,都是很稳重,很善于“听”,把该听的都听全了以后,最后做出最周密的判断,下最英明的决定! 
历史上,著名的官场名臣,如曾国藩,深知“祸从口出”的道理。要么闭口不说,要说就一定要说“好话”。把不该听和不好听的话,只做为教育自己孩子时的忠告。所以才可以平步青云,政治道路走的很顺。 
现代商业社会,在商场上更是一样,千万不要说竞争对手不好,千万不能骂竞争对手,更不要说出对方的缺点。只说“对方也有很多值得我们学习的地方...”等,这些“废话”就可以了。因为现代的信息很发达,互联网更是加速了信息的传递。媒体专门就找那些不是废话的“关键部分”来进行炒作和挑拨的,就是为了调拨这种“不和”来做文章,增加企业间的矛盾,或者是明星间的矛盾和绯闻。 
所以,保证自己的人格,很重要!即使对方有多么对不起你,也一定要忍住。在媒体面前,在公开场合,都要巧妙的避开这种“敏感话题”,都要说“好!好!很好!大家都好...”或“可能是我自身有某方面的不足...”等等...不好的话,可以不要开口说,要开口,就一定要说好话! 
毕竟在这个世界上,心胸宽阔的人不多,真心实意可以包容你和原谅你的人毕竟是占及其少数的。所以,一定要注意“祸从口出”,除非当你真的已经确定对方是一个圣明之人,或者在公司管理上,关上门,说自家话,为自家好的时候,再把问题都摊开了说清楚...再向对方坦露心扉吧!

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